15.6 ئىنچىكە سەزگۈرلۈك سېزىمچان PCAP كۆرسەتكۈچ TFT سۇيۇق كرىستاللىق ئېكران

قىسقىچە چۈشەندۈرۈش:

CJTOUCH 15.6 دىيۇملۇق PCAP سېزىمچان ئېكران سانائەت دەرىجىسى LCD / LED ئارقىلىق سېزىمچان ئېكران بولۇپ ، توك سەرپىياتى تۆۋەن ، سەزگۈرلۈكى يۇقىرى ، ئېنىقلىق دەرىجىسى يۇقىرى ، 10 نۇقتا كۆپ سېزىمچان ئۆز-ئارا تەسىر كۆرسىتىش تەجرىبىسى بار.ئۇ پارچە سېتىش ، ئويۇن ، kiosk ، ئۆز-ئۆزىگە مۇلازىمەت قىلىش ، پۇل-مۇئامىلە ، ئاممىۋى قاتناش ، يىغىن ، مائارىپ ۋە ساقلىق ساقلاش قاتارلىق كەسىپلەردىكى قوللىنىشچان پروگراممىلارغا تېخىمۇ ماس كېلىدۇ.


مەھسۇلات تەپسىلاتى

مەھسۇلات خەتكۈچلىرى

ئۆلچىمى:

General
Model COT156-CFK03
Series سۇدىن مۇداپىئەلىنىش ۋە تەكشى ئېكران
ئۆلچەش ئۆلچىمى كەڭلىكى: 399.7mm ئېگىزلىكى: 247mm چوڭقۇرلۇقى: 40mm
LCD تىپى 15.6 »ئاكتىپ ماترىسسا TFT-LCD
Video Input VGA, DVI ۋە HDMI
OSD كونترول قىلىدۇ ئېكراندا يورۇقلۇق ، سېلىشتۇرما نىسبىتى ، ئاپتوماتىك تەڭشەش ، باسقۇچ ، سائەت ، H / V ئورنى ، تىل ، ئىقتىدار ، ئەسلىگە قايتۇرۇشنى ئېكراندا تەڭشەشكە يول قويۇڭ.
توك بىلەن تەمىنلەش تىپى: سىرتقى خىش
كىرگۈزۈش (سىزىق) توك بېسىمى: 100-240 VAC ، 50-60 Hz
چىقىرىش بېسىمى / توك: ئەڭ يۇقىرى بولغاندا 4 ئامپس
Mount Interface 1) VESA 75mm ۋە 100mm2) تىرناق ياكى توغرىسىغا ئورنىتىش
LCD ئۆلچىمى
ئاكتىپ رايون (mm) 344.16 (H) x 193.59 (V)
قارار 1920 x1080 @ 60Hz
Dot Pitch (mm) 0.17925 (H) x 0.17925 (V)
نام كىرگۈزۈش بېسىمى VDD +3.3 (تىپ)
بۇلۇڭنى كۆرۈش (v / h) 85 ° / 85 ° (CR> 10)
سېلىشتۇرما 800: 1
Luminance (cd / m2) 220
جاۋاب ۋاقتى (ئۆرلەش) 8MS / 16MS
قوللاش رەڭگى 16.2M رەڭ
ئارقا يورۇقلۇق MTBF (hr) 15000 (Min)
سېزىمچان ئېكران ئۆلچىمى
تىپ Cjtouch مۆلچەرلەنگەن سىزىمچان ئېكران
Multi touch 10points touch
ھايات دەۋرىيلىكى 10 مىليون
جاۋاب قايتۇرۇش ۋاقتى 8ms
سېزىمچان سىستېما كۆرۈنمە يۈزى USB كۆرۈنمە يۈزى
توك سەرپىياتى + 5V @ 80mA
سىرتقى AC قۇۋۋەت ماسلاشتۇرغۇچ
چىقىرىش DC 12V / 4A
كىرگۈزۈش 100-240 VAC ، 50-60 Hz
MTBF 500 سېلسىيە گرادۇس 25 سېلسىيە گرادۇس
مۇھىت
Operating Temp. 0 ~ 50 ° C.
Storage Temp. -20 ~ 60 ° C.
مەشغۇلات RH: 20% ~ 80%
ساقلاش RH: 10% ~ 90%
CJTOUCH 15.6 دىيۇملۇق PCAP سېزىمچان ئېكران سانائەت دەرىجىسى LCD / LED ئارقىلىق سېزىمچان ئېكران بولۇپ ، توك سەرپىياتى تۆۋەن ، سەزگۈرلۈكى يۇقىرى ، ئېنىقلىق دەرىجىسى يۇقىرى ، 10 نۇقتا كۆپ سېزىمچان ئۆز-ئارا تەسىر كۆرسىتىش تەجرىبىسى بار.ئۇ پارچە سېتىش ، ئويۇن ، kiosk ، ئۆز-ئۆزىگە مۇلازىمەت قىلىش ، پۇل-مۇئامىلە ، ئاممىۋى قاتناش ، يىغىن ، مائارىپ ۋە ساقلىق ساقلاش قاتارلىق كەسىپلەردىكى قوللىنىشچان پروگراممىلارغا تېخىمۇ ماس كېلىدۇ.
https://www.cjtouch.com/15-6- ئىنچىكە ، يۇقىرى سەزگۈرلۈك
https://www.cjtouch.com/15-6- ئىنچىكە ، يۇقىرى سەزگۈرلۈك

زاپچاسلىرى:

https://www.cjtouch.com/15inch-pcap-touch-screen-portable-monitor-with-real-mount-product/

USB Cable 180cm * 1 Pcs,

VGA Cable 180cm * 1 Pcs,

ئالماشتۇرغۇچ ماسلاشتۇرغۇچ بىلەن توك سىمى * 1 دانە ،

تىرناق * 2 دانە.

https://www.cjtouch.com/32

قوللىنىشچان پروگراممىلار:

https://www.cjtouch.com/

♦ Information Kiosks
♦ ئويۇن ماشىنىسى ، لاتارىيە ، POS ، ATM ۋە مۇزېي كۈتۈپخانىسى
Projects ھۆكۈمەت تۈرلىرى ۋە 4S دۇكىنى
♦ ئېلېكترونلۇق مۇندەرىجە
♦ كومپيۇتېرنى ئاساس قىلىش
Uct Eductioin and Hospital Healthcare
♦ رەقەملىك بەلگە ئېلانى

♦ سانائەت كونترول سىستېمىسى
♦ AV Equip & Rental business
Ulation تەقلىد قىلىش ئىلتىماسى
♦ 3D Visualization / 360 Deg Walkthrough
Touch ئۆز-ئارا تەسىر كۆرسىتىش جەدۋىلى
♦ چوڭ شىركەتلەر

https://www.cjtouch.com/
https://www.cjtouch.com/
https://www.cjtouch.com/

شىركەت ئارخىپى

يۇقۇمنىڭ ئومۇمىي كونترول قىلىنىشى بىلەن ، ھەرقايسى كارخانىلارنىڭ ئىقتىسادى ئاستا-ئاستا ئەسلىگە كەلمەكتە.بۈگۈن بىز شىركەتنىڭ ئەۋرىشكە كۆرسىتىش رايونىنى تەشكىللىدۇق ، شۇنداقلا ئەۋرىشكە تەشكىللەش ئارقىلىق يېڭى خىزمەتچىلەر ئۈچۈن يېڭى بىر نۆۋەتلىك مەھسۇلات تەربىيىلەشنى تەشكىللىدۇق.يېڭى خىزمەتداشلارنىڭ مۇشۇنداق CJTOUCH غا قاتنىشىشىنى قارشى ئالىمىز.ھاياتىي كۈچكە تولغان كوماندىدا يېڭى سەپەر باشلاندى.كۆرگەزمە زالىدىكى مەھسۇلاتلارنى سۆزلەش ئارقىلىق ، مەن يېڭى خىزمەتداشلارغا كارخانا مەدەنىيىتى قاتارلىقلارنى چۈشەندۈردۈم.گەرچە پۈتۈن مەشىق ۋاقتى ئۇزۇن بولمىسىمۇ ، ئەمما بۇ قىسقا ۋاقىت ئىچىدە ، يېڭى خىزمەتداشلارنىڭ سېزىمچان ئېكران ، كۆرسىتىش ۋە كىيوسك كەسپى توغرىسىدا بىلىم ئېلىشىنى ئۈمىد قىلىمەن.يېڭىلاندى ، گۇرۇپپا روھى ياخشىلاندى ، كەيپىيات كۈچەيدى.


  • ئالدىنقى:
  • كېيىنكى:

  • ئۇچۇرىڭىزنى بۇ يەرگە يېزىڭ ۋە بىزگە ئەۋەتىڭ